STAJ, conjuntamente con el resto de
organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Justicia ha firmado
acuerdo sobre empleo público, por el que durante tres años 2017,2018 y 2019 se
va realizar la mayor oferta de empleo público en Justicia de los últimos 20
años.
Este acuerdo se lleva a cabo en dos
convocatorias de oposición, la acumulada de los años 2017y 2018. De la que los
funcionarios/as de Justicia tienen ya hemos ido informando anteriormente y cuya
convocatoria está próxima y la de 2019. Con estas convocatorias se fija como
objetivo reducir la tasa de interinidad existente en la Administración de
justicia al 8% con el objetivo de alcanzar el 6%.
En el turno libre el sistema de acceso
será el de concurso-oposición en estas convocatorias, sin olvidar los
principios constitucionales de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y
publicidad conforme a la interpretación del Tribunal Constitucional y del Supremo..
En promoción interna tal como fija la LOPJ también será concurso oposición si
bien se simplificará la fase de oposición. Con respecto en todo momento a la
doctrina jurisprudencial, constitucional y la normativa legal existente.
En este acuerdo se destacan las siguientes
particularidades:
Acceso Promoción Interna
- Se
acuerda que para el año 2019 (en esta oferta inminente ya no era posible)
se convoque una oferta adicional y extraordinaria, cuyo número de plazas
alcanzará el 60% de la oferta de turno libre para 2019.
- · Se establece
un único ejercicio tipo test para el acceso por esta promoción a los
cuerpos de Gestión procesal y administrativa, Tramitación procesal y
Administrativa y Cuerpo especial de técnicos especialistas de laboratorio
del INT. Fijándose además, nota de corte en el 50% de nota máxima posible
en el ejercicio.
- · El
cuerpo especial de Facultativos del INT, tendrán además del ejercicio tipo
test, otro de carácter práctico Y el Cuerpo de Letrados de la
Administración de Justicia ( a pesar de la fuerte oposición por esta
organización sindical) mantiene la estructura de la actual oposición, con
un ejercicio tipo test eliminatorio y un ejercicio tipo oral como segundo
ejercicio.
- En
promoción interna Letrados pedimos que fuese también un solo ejercicio y y la eliminación del examen oral pero el Ministerio se niega a quitar dicho ejercicio ni
sustituirlo por un caso práctico
- · En la
fase de concurso se valora tanto la formación académicas con todas las
titulaciones oficiales y no solo Derecho, idiomas, formación homologada,
aprobación ejercicios anteriores y experiencia profesional. (queda aún por
determinar los porcentajes de estos méritos). La fase de méritos supondrá
como máximo el 40% del total del proceso selectivo correspondiendo a la
fase de oposición un 60% del total de dicho proceso.
Acceso Turno Libre
- Nota
mínima: Se determinará la nota mínima para superar el primer
ejercicio de cada ejercicio en la equivalente de 10 opositores por plaza
(recordad que en la anterior oposición pasaron 1,3 opositores por plaza) y
que hubieran obtenido como mínimo un 60% de la nota máxima
- En los
sucesivos ejercicios será suficiente obtener el 60% de la puntuación
máxima sin ratio de opositores por plaza si el ejercicio es de corrección
automatizada (tipo test)
- Para el
turno de discapacitados la nota de corte será el 50% para superar el
ejercicio.
- En la
fase de concurso, se tendrá en cuenta la experiencia profesional en
cualquiera de los cuerpos de la Administración de Justicia (aún por
determinar en qué porcentajes). Esta, según STAJ, debe ser el principal
mérito y el más evaluado de la fase de concurso. Además se tendrá en
cuenta, formación académica (se contará derecho y otras titulaciones, si
bien en menor proporción, Formación homologada de carácter jurídico e
informático, idiomas extranjeros y aprobación ejercicios de las dos
convocatorias anteriores. Faltan por determinar los porcentajes de
concurrencia de méritos
- · Los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición con una nota superior a
la mínima fijada (el 60% de la máxima), pero no obtengan plaza (por
méritos) en la OPE 017-18 quedarán exentos (si quisieren) de realizar en
la OPE 2019, los ejercicios ya superados siempre y cuando se presenten por
mismo cuerpo y ámbito territorial.
- En breve nos pasaran borrador
de convocatorias, adaptadas a este acuerdo para que negociadas las mismas,
puedan realizarse las convocatorias anunciadas. Empezando por Letrados y
promoción interna de GPA y TPA y continuando las convocatorias de
turno libre de los cuerpos generales de la Administración de
Justicia.
En otro orden de cosas, se convoca
Mesa general para el próximo día 15 de enero para tratar asuntos, que ya venían
reclamándose por esta organización desde hace ya tiempo:
- Reforma del art. 74 Reglamento
Ingreso, que regula la sustitución a cuerpo superior.
- También para empezar a hablar de la
creación de una Carrera Profesional en la Administración de Justicia (carrera
horizontal.)
- Revisión Guardias (especialmente las
semanales),
-Retribución
del complemento específico en ámbito Ministerio de Justicia y también del
complemento de Violencia contra la Mujer, Bolsa Interinos en ámbito Ministerio
de Justicia, .etc.