DESCUENTOS DE LA HUELGA
Relación de meses en los que se descontarán los días de huelga.
· NÓMINA DE MAYO: 4 días ( se incluirá en esta nómina los atrasos de los cinco primeros meses del acuerdo, 5*80 = 400 €.
· NÓMINA DE JUNIO: 6 días ( se abonará también el 2% de la masa salarial en la paga extra y se pagan también los 80 euros del acuerdo).
· NÓMINA DE JULIO: 4 días ( a partir de este mes, se comenzarán a cobrar 160 € del acuerdo)
· NÓMINA DE AGOSTO: 3 días
· NÓMIA DE SEPTIEMBRE: 3 días
· NÓMINA DE OCTUBRE: 3 días ( en este mes se cobrarían los P.C.A).
· NÓMINA DE NOVIEMBRE: 3 días
· NÓMINA DE DICIEMBRE: 5 días
El Ministerio, puede que no haga descuentos de días de huelga en el mes de septiembre, en este caso, se descontaría un día más en los meses de agosto, octubre y noviembre.
El día 12 de mayo se ha celebrado la reunión con la Subdirección de Recursos Económicos y los sindicatos para la negociación del modelo de certificación de objetivos de los Planes Concretos de Actuación.
El cobro de los P.C.A, no se vincula en modo alguno a la realización de la jornada de tarde, en el modelo, queda claro que el abono de los ( 16 puntos, 14 puntos o 12 puntos, dependiendo de que el cumplimento de los objetivos sea del 100%, 87% o 75% respectivamente), se vincula, al cumplimiento de los objetivo por el órgano en su conjunto, independientemente, de que el trabajo se realice en horario de tarde o de mañana, a elección del funcionario.
Relación de meses en los que se descontarán los días de huelga.
· NÓMINA DE MAYO: 4 días ( se incluirá en esta nómina los atrasos de los cinco primeros meses del acuerdo, 5*80 = 400 €.
· NÓMINA DE JUNIO: 6 días ( se abonará también el 2% de la masa salarial en la paga extra y se pagan también los 80 euros del acuerdo).
· NÓMINA DE JULIO: 4 días ( a partir de este mes, se comenzarán a cobrar 160 € del acuerdo)
· NÓMINA DE AGOSTO: 3 días
· NÓMIA DE SEPTIEMBRE: 3 días
· NÓMINA DE OCTUBRE: 3 días ( en este mes se cobrarían los P.C.A).
· NÓMINA DE NOVIEMBRE: 3 días
· NÓMINA DE DICIEMBRE: 5 días
El Ministerio, puede que no haga descuentos de días de huelga en el mes de septiembre, en este caso, se descontaría un día más en los meses de agosto, octubre y noviembre.
El día 12 de mayo se ha celebrado la reunión con la Subdirección de Recursos Económicos y los sindicatos para la negociación del modelo de certificación de objetivos de los Planes Concretos de Actuación.
El cobro de los P.C.A, no se vincula en modo alguno a la realización de la jornada de tarde, en el modelo, queda claro que el abono de los ( 16 puntos, 14 puntos o 12 puntos, dependiendo de que el cumplimento de los objetivos sea del 100%, 87% o 75% respectivamente), se vincula, al cumplimiento de los objetivo por el órgano en su conjunto, independientemente, de que el trabajo se realice en horario de tarde o de mañana, a elección del funcionario.