Desde el
Ministerio nos han confirmado que en las próximas semanas se debe publicar una modificación del R.D 20/2012 (el de
los recortes) para compensar a los funcionarios de Justicia en el recorte
de la paga extra, por el mayor recorte sufrido en el año 2010, con respecto a
los funcionarios de otras administraciones.
Resulta
que en el año 2010, cuando nos bajaron el salario una media del 5%, a los
funcionarios de Justicia ese descuento nos lo aplicaron básicamente sobre el
salario mensual, y en menor medida sobre la paga extra, al contrario que a los
funcionarios de otras Administraciones que se lo aplicaron sobre la paga
extra. Esto supone que este año, con la eliminación de la paga extra de
Navidad, el descuento para los funcionarios de Justicia es mayor que para el
resto de los funcionarios, lo que constituye un agravio.
El
STAJ solicitó en agosto que se tuviera en cuenta esta circunstancia y que los
descuentos no se realizasen sobre la totalidad de la paga, sino sobre una
parte.
Desde
la Subdirección de Recursos económicos del Ministerio nos han confirmado que el
R.D. 20/2012 se modificará para compensar ese agravio, lo que supone que una
vez que se publique en el BOE dicha modificación tendrán que descontarnos menos
en la nómina o devolvernos aquello que nos han descontado de más,
ya que para el cálculo del prorrateo y descuento mensual no se tendrá en cuenta
la totalidad de sueldo base y trienios sino una parte.
Respecto
del Recurso contra los descuentos, el STAJ tiene previsto presentar
escrito anunciando el Recurso ante los Juzgados Centrales de los Contencioso
Administrativo esta misma semana.
Por
último señalar que el STAJ ha acordado convocar la huelga
del 14 de noviembre en la Administración
de Justicia, sumándonos a la convocatoria de Huelga
General, así como presentar alegaciones contra el proyecto de modificación
de la LOPJ (se intentará que sea conjunta con el resto de sindicatos de
Justicia.)
También
ha acordado comunicar al Ministerio un ultimátum para la convocatoria
de la Mesa Sectorial de Justicia. Del resultado de la
negociación dependerá el inicio de una campaña de movilizaciones propias
en la Administración de Justicia, informando mediante asambleas y
rutas a los trabajadores para valorar
la convocatoria de huelga específica de Justicia, todo
ello para mostrar nuestra oposición a la modificación de la LOPJ y en defensa
de nuestro propio Estatuto Jurídico.